HR Recruiter & Development

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Attivazione dei processi HR per le due Società del Gruppo in linea con le esigenze organizzative e con le strategie aziendali.
  • Attività di Head Hunting, ricerca e selezione end to end.
  • Analisi e pianificazione dei fabbisogni di inserimento di risorse di staff e figure commerciali per lo sviluppo della Rete, in sinergia con il management aziendale.
  • Predisposizione e invio dei Contratti e dei relativi piani provvigionali.
  • Training: pianificazione attività di formazione, monitoraggio corsi di aggiornamento presso Albi di settore e adempimenti normativi previsti dal Legislatore.
  • Benchmark Analysis, scouting e mappatura tramite identificazione di ruoli e profili target.
  • Gestione relazioni interne al fine di rispondere alle esigenze di onboarding

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 2 anni nella Ricerca e Selezione di risorse, con conoscenza dei profili consulenziali in ambito Finanziario (Banche, Pagamenti, Assicurazioni)
  • Pregressa esperienza nel ruolo in contesti aziendali mediamente strutturati, in agenzie per il lavoro, società di Head Hunting o di consulenza;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti di recruiting;
  • Laurea in discipline economiche/umanistiche.
  • Aver frequentato un Master in Risorse Umane verrà considerato un plus;
  • Completano il profilo ottime capacità relazionali, commerciali e comunicative, predisposizione al lavoro in team, riservatezza, precisione e flessibilità

La proposta economica e contrattuale verrà adeguatamente commisurata in base alla seniority del candidato. Inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro: Milano Centro

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